Foire aux questions
Pour les entreprises
En moyenne, nos mandats de recrutement sont complétés en 6 à 12 semaines, selon la complexité du poste, le niveau hiérarchique visé et les exigences spécifiques de votre organisation.
Ce délai comprend l'ensemble des étapes du processus : la rencontre de démarrage pour bien cerner vos besoins, la recherche et la présélection des candidat.e.s, les entrevues de qualification, ainsi que la présentation d'une liste restreinte de profils retenus.
Certains mandats plus spécialisés — notamment dans le secteur manufacturier ou pour des postes de haute direction — peuvent nécessiter un délai supplémentaire afin de garantir la qualité et l'adéquation culturelle des candidatures présentées.
Ce qui distingue notre approche, c'est que nous privilégions la justesse du recrutement à la rapidité. Nos résultats le confirment : 74 % des personnes recrutées sont toujours en poste deux ans après leur embauche.