Directeur.trice - Projets résidentiels

Notre client

Chef de file du développement immobilier au Québec, le Groupe Devimco est reconnu comme une entreprise novatrice depuis 30 ans.

Le Groupe Devimco œuvre à toutes les étapes charnières du développement et de la gestion grâce à la présence de ses trois sociétés autonomes, au cœur du développement immobilier.

Fonctions et responsabilités du poste

Conception de projets résidentiels (condominium ou locatif)

• Identifier les besoins en termes de typologie, espaces communs, stationnements et caractéristiques du projet;
• Collaborer avec l’équipe d’architecture pour l'approbation des plans d'unités/étages et la détermination des types de matériaux de finition;
• Élaborer les « pricing » des unités.

Mise en marché

• Déterminer et planifier la mise en œuvre de la stratégie de ventes/locations pour l’ensemble des projets du Groupe Devimco;
  • Par fonction : ventes ou location pas les deux
• Collaborer avec le département marketing dans l'établissement du « branding » des projets ainsi qu'à la définition de la stratégie de visibilité du projet;
• Établir la stratégie de visibilité et évènementielle lors de lancement de projet;
• Établir la ligne directrice du persona cible pour chaque projet en collaboration avec les départements d'architecture et marketing;
• Adapter les stratégies de ventes/locations en fonction des analyses concurrentielles;
  • Par fonction : ventes ou location pas les deux.

Mobilisation et gestion administrative de l'équipe des ventes

• Participer au recrutement, à la formation et l'évaluation de son équipe en collaboration avec le gestionnaire des ventes/locations;
  • Par fonction : ventes ou location pas les deux
• Effectuer le suivi budgétaire des projets en collaboration avec le département des Finances;
• Établir les échéanciers de ventes/locations par projet et en assurer le suivi en collaboration avec le Gestionnaire, Ventes résidentielles/Locations;
  • Par fonction : ventes ou location pas les deux
• Assurer une présence physique auprès des équipes sous sa gestion réparties au siège social ainsi que dans les divers bureaux des ventes;
• Promouvoir la satisfaction client jusqu'à la clôture de la vente/location;
• Approuver et signer les contrats de ventes;
  • Par fonction : pas pour la location
• Participer à l'implantation du CRM (Microsoft Dynamique).

Formation requise

• Baccalauréat en administration des affaires, ou toute autre formation jugée pertinente;
• Formation du Collège de l’immobilier du Québec et/ou domaine connexe, représente un atout.

Expérience requise

• 7-10 ans en gestion des ventes de biens immobiliers, condominium multiétage;
• Plus de 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipe de ventes dans le domaine de l’immobilier;
• Expérience en habitations locatives haut de gamme est un atout certain.

Connaissances techniques et informatiques

• Expérience dans le domaine de l’immobilier;
• Gestion d’équipe;
• Mise en place de stratégie de ventes;
• Suite Office et Excel;
• Utilisation CRM (Microsoft Dynamics) un atout certain;
• Maestro, HOPEM, SenSaaS : sont des atouts.