Directeur.trice du Service du génie et des travaux publics

Notre client

La Ville de Saint-Philippe est située dans la MRC de Roussillon, dans la région de la Montérégie. Sillonnée par la rivière Saint-Jacques et bordée par les autoroutes 15 et 30, elle offre à la fois les avantages de la vie à la campagne et la proximité des grands centres. Son territoire de 62 kilomètres carrés, dont 93% se retrouvent en zone agricole, lui confère un caractère champêtre où l’urbanité côtoie la ruralité. Au cours des cinq dernières années, la Ville a connu une des plus fortes croissances démographiques de la région et sa population devrait dépasser les 13 000 citoyens d’ici 2031.

Votre rôle

Dans ce rôle, vous assurez la planification, la réalisation du développement et l’entretien des infrastructures municipales. Vous agissez à titre d’expert dans tous les projets relevant des services techniques. En étroite collaboration avec les chefs de division de votre service, vous encadrez les activités opérationnelles et/ou administratives de l’usine de traitement des eaux, du réseau d’aqueduc et d’égouts, des bâtiments, du réseau routier et de transport actif, du déneigement, de la mécanique, des infrastructures et des équipements municipaux, des parcs et espaces verts et de l’écocentre.

•    Poste cadre, 40 heures par semaine, sous une formule 4.5 jours;
•    Salaire et programme d’avantages sociaux très compétitifs;
•    Conditions de travail selon la Politique de conditions de travail des employés cadres.

Principales tâches et responsabilités du poste

Sous la responsabilité du directeur général, le directeur du Service du génie et des travaux publics aura les fonctions et responsabilités suivantes :

•    Définir les grandes orientations, les projections et les objectifs du service;
•    Élaborer les plans triennaux d’immobilisation;
•    Préparer les budgets, en assurer le suivi administratif et en contrôler les dépenses;
•    Déterminer les besoins relativement à la gestion, à l’amélioration et à l’entretien de l’ensemble des infrastructures municipales et voir à les intégrer dans un plan de gestion des actifs;
•    Assurer la planification et la direction de divers projets, en collaboration avec le bureau des projets, en tenant compte des échéanciers, des budgets et des stratégies;
•    Effectuer la vigie des programmes de subvention;
•    Participer et assurer la compétence technique dans la conception des plans, des devis, des cahiers de charge et des appels d’offres afin d’en assurer la faisabilité;
•    S’assurer que les travaux sont réalisés selon les exigences; 
•    Développer et implanter des programmes, des politiques, des outils ou des méthodes visant l’amélioration et l’efficience du service;
•    Favoriser la collaboration et l’interrelation entre les divisions du service mais également avec les autres services de l’organisation;
•    Effectuer le suivi de l’ensemble des activités opérationnelles;
•    Participer aux divers comités internes (coordination, circulation, etc.);
•    Collaborer avec le service d’urbanisme et le bureau des projets afin de faire des recommandations quant à la planification des projets d’aménagement sur l’ensemble du territoire;
•    Gérer les plaintes, les requêtes ou les demandes en lien avec les activités de son service;
•    Assurer un rôle stratégique de coordination dans la gestion des mesures d’urgence;
•    Représenter la Ville auprès des villes de la MRC de Roussillon et sur divers comités régionaux.
•    Effectuer toute autre tâche connexe.

Formation requise

Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en administration (baccalauréat), en ingénierie ou toute autre discipline appropriée. Toute autre combinaison d’expérience pertinente pourra être considérée.

Compétences recherchées

•    Exceller dans la mobilisation d’une équipe de travail;
•    Démontrer du courage managérial;
•    Être proactif au niveau de la capacité à informer;
•    Manifester de l’adaptabilité;
•    Être orienté vers l’action;
•    Faire preuve d’imputabilité, d’intégrité et d’engagement;
•    Prioriser les dossiers et faire preuve de rigueur;
•    Avoir un sens stratégique pour relever des défis.

Exigences du poste

•    Posséder un minimum de 7 années d’expérience dans un poste de gestionnaire, idéalement dans le milieu municipal;
•    Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
•    Détenir un permis de conduire de classe 5;
•    Connaître le domaine de la mécanique et des bâtiments, du génie civil, de l’architecture et d’un réseau égout et aqueduc;
•    Être disponible pour répondre à des demandes ponctuelles ou urgentes en dehors des heures de travail régulières;
•    Avoir travaillé dans un milieu syndiqué (un atout);
•    Maîtriser parfaitement la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
•    Avoir une excellente connaissance de la Suite Office et des logiciels ACCEO et ACCÈS-CITÉ TERRITOIRE (un atout);
•    Détenir une carte de compétence en santé et sécurité sur les chantiers de construction ASP – Construction (un atout).

Date limite : 30 avril 2025